导读: 1、提供良好的工作环境和氛围:良好的环境便于员工很好的投入工作,忙碌、紧张工作氛围便于员工加快工作节奏办公合作效率。 2、明确分工,让对的人做对的事:明确每个人的职能、职责,根据每个团队、每个人的优缺点制定符合团队和个人的工作目标、计划,让合适的人在正确的位置,让对的人做对的事3、员工培训,提高生产...
1、提供良好的工作环境和氛围:良好的环境便于员工很好的投入工作,忙碌、紧张工作氛围便于员工加快工作节奏办公合作效率。
2、明确分工,让对的人做对的事:明确每个人的职能、职责,根据每个团队、每个人的优缺点制定符合团队和个人的工作目标、计划,让合适的人在正确的位置,让对的人做对的事
3、员工培训,提高生产力:利用各种形式的培训、学习,提高员工职业技能、提高团队生产力。
4、激励与竞争:良好的激励措施,包括晋升、奖励、表扬等促进员工积极工作。团队、个人的竞争激发员工斗志,提升积极性与效率。抛弃单一的竞争、激励方式,各种形式综合运用,尊重、肯定员工。
5 、领导的表率作用:领导的模范作用会指引员工工作状态,领导者的果断、迅速、效率能带动团队和员工。
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