工资表格,怎么制作加班，工资表格

导读： 不知你表中的“全勤”和“工资”要包括哪些项目，你可按照下面的原则来编辑公式：1工资表格、假设工资是平日加班至职补的和，则：在最后那个“工资”项下的单元格中输入公式=SUM（AF2：AP2) 回车。完成。2、光标靠近AP2单元格右下角变成实心十字时，按住并下拉至你需要的单元格，则下面所有单元格均已输入...

不知你表中的“全勤”和“工资”要包括哪些项目，你可按照下面的原则来编辑公式：
1工资表格、假设工资是平日加班至职补的和，则：
在最后那个“工资”项下的单元格中输入公式=SUM（AF2：AP2) 回车。完成。
2、光标靠近AP2单元格右下角变成实心十字时，按住并下拉至你需要的单元格，则下面所有单元格均已输入了与AP2相同算法的公式
3、注意：要扣除的费用写为“-”，比如扣社保 -194
4、公式中的AF2：AP2也可以用光标直接在表格中选取。这个公式其实就在表格上方编辑公式框中就可以找到，点击上方那个符号“fx”即可看到。

工资 excel计算

=SUMIF(A1:A31,8)-COUNTIF(A1:A31,>8)*8)*8+COUNTIF(A1:A31,>8)*8*7

我想知道在Excel表格中怎么计算工资呢

首先建立一个EXCEL基本情况表，如工号、姓名、工资、奖金、补贴等（可使用财务部门数据），然后在姓名后插入任意列（如病假、事假、迟到等）。在表的最后几列标示相应的扣工资、扣奖金、扣补贴与标记等，如文中附表所示。

现在我们利用IF函数来设计工资计算表。

假设条件：

工资：当月病假天数小于6天，不扣工资；大于5天扣全月20％工资。当月事假天数小于6天，不扣工资；大于5天扣全月30％工资。

奖金：当月病、事假合计超过10天，停发当月奖金。合计小于10天病假，每天扣奖金10元，事假每天扣奖金20元；迟到每次扣奖金5元。

补贴：当月病假小于16天，每天扣补贴1/23，大于15天停发。当月事假小于11天，每天扣补贴1/23，大于10天停发。

制表过程：

1.单击I2，打开粘贴函数（fx），选逻辑类的IF，单击确定。Logical_test位置填C2<6；Value_if_true位置填0；Value_if_false位置填F2＊20％，回车。

2.把光标停在公式栏右边，打开粘贴函数（fx），选逻辑类的IF，只不过分别填入D2<6，0，F2＊30％，回车。

3.单击J2，重复第1步，分别填入C2＋D2>10，G2，C2＊10＋D2＊20，回车。

4.重复第2步，分别填入E2>0，E2＊5，0，回车。

5.单击K2，重复第1步，分别填入C2<16，C2＊H2＊1/23，H2.

6.重复第2步，分别填入D2<11，D2＊H2＊1/23，H2，回车。

7.单击L2，重复第1步，分别填入I2＋J2＋K2>0，1，0.

最后使用自动填充柄在I、J、K、L列按需要填充，以后每月只要在C、D、E列输入考勤记录，然后在L列使用自动筛选，选1看一看，结果怎么样，令你满意吗？当然，加过工资的人员要记得更新哟。