办公考核软件有那些,有没有什么比较简单方便的绩效考核软件推荐？

导读： 如果你们公司比较有钱，可以试试直接购买用友办公考核软件有那些、金蝶他们的ERP系统，这些ERP里面一般都包含绩效管理模块。这些模板一般都包含目标分解、指标设置等模块，对量化考核支持比较好，不过缺点就是系统比较复杂，想用得好得好好下一些功夫。如果预算不多，并且注重互评性质的，对量化没那么严格的，建议可...

如果你们公司比较有钱，可以试试直接购买用友办公考核软件有那些、金蝶他们的ERP系统，这些ERP里面一般都包含绩效管理模块。这些模板一般都包含目标分解、指标设置等模块，对量化考核支持比较好，不过缺点就是系统比较复杂，想用得好得好好下一些功夫。

如果预算不多，并且注重互评性质的，对量化没那么严格的，建议可以使用一些通用的绩效考核平台，支持在线员工互评的，比如我知道就有一个阳光绩效考核平台，这种按问卷数量收费，指标库也比较全面，统计也很方便，比较适合中小企业年终绩效评估。

有没有什么好的绩效考核系统？

好不好的主要还是看是否适用自己的公司，我觉得只要是适合就是好的。市场上有了不少绩效考核系统，而喔趣科技薪资管理软件凭借其功能全面、设置精细的特性而被普遍应用。运用喔趣科技系统，企业薪酬管理的各个环节，比如考勤统计、应发工资计算、应扣项计算、实发工资计算等都可以实现自动化和流程化，既能极大地减轻人事部门的工作量，也能提升用工效率，降低办公成本。

请问大家有什么好的绩效考核软件推荐？

我觉得朗识的绩效考核软件不错，它是针对在职工在既定的战略目标下的考核评估。绩效考核说到底都是为企业战略服务的，所以推荐你用这款有针对性的绩效考核软件，这也是我很多做hr 的朋友推荐给我的，希望能帮到你。