如何提高工作效率，隔离干扰分主次

导读： 总结一天的工作，会发现很大一部分的时间都没有在做本职工作，来自各方面的干扰总是让自己分心，因此排除干扰、提高工作效率就显得非常重要。工作中的干扰主要分四种：（1）来自上司的干扰。这种干扰往往最难控制，也很难拒绝，有效的方法是让上司清楚知道你的工作目标；主动约见你的上司以减少干扰。（2）来自同事的干扰...

总结一天的工作，会发现很大一部分的时间都没有在做本职工作，来自各方面的干扰总是让自己分心，因此排除干扰、提高工作效率就显得非常重要。工作中的干扰主要分四种：
（1）来自上司的干扰。这种干扰往往最难控制，也很难拒绝，有效的方法是让上司清楚知道你的工作目标；主动约见你的上司以减少干扰。
（2）来自同事的干扰。来自同事的干扰往往最难推却。如果有人找你，可以站起来接待他，这样会让人下意识地加快谈话的进度。另外，可以向公司建议设立人人安静一小时制度。
（3）来自下属的干扰。这种干扰往往容易忽视。有效的方法是：安排固定时间供属下工作汇报；保留固定时间供属下提出问题；安排其他时间处理非紧急事件。
（4）来自自己的干扰。来自自己的干扰往往最难察觉。例如：没有目的的游荡，与属下闲聊；各种不良的习惯，想改却很难办到。这时，需要学习管理和控制自己，有效安排自己的时间，提高工作效率。

提升工作效率的技巧是什么？

做为一名管理者或领导层，要把提高工作效率放在重要的位置，通过提高工作效率来增强企业竞争力，以用快的时间实现最大的价值，实现最大的效益。
一是制订科学的工作计划。要结合现实状况、历史状况、行业状况、工作状况等，制定出科学合理的工作计划，并要求员工按照工作计划认真执行，对于工作计划执行中出现的突变情况，要及时、正确的进行修正，施行科学的工作计划是提高工作效率的保障。
二是选择实用的操作工具。“工欲善其事，必先利其器”，选择好的工具能使得事半功倍，而工具的使用就要求我们不懂莫装懂，能够虚心请教他人。自己懂的，也能不因自己的私利而无视工作同伴的求教。可以尝试使用日事清管理软件，能让你和你的团队在轻松氛围中提升工作效能。
三是养成良好的工作习惯。在众多影响企业发展竞争的因素中，工作效率是至关重要的，工作效率就是在同等时间内完成的工作成果实现的最大值。可以通过日事清四象界，建立良好的时间管理和目标管理观念，把所有的工作和目标分清轻重缓急，用最快的时间实现最大价值的工作成果。