远程办公有利也有弊。
利:
于企业而言:
①长期使用远程办公或轮班办公,可降低企业办公环境的成本。
②可聘用异地优秀人才。
③可明确下达目标,客观进行绩效考核。
④会筛选出出一部分混日子的员工。
于员工而言:
①上班不在受区域和地点限制,咖啡店,图书馆,家都可能是你的工作的地方。
②不用花几个小时在上班高峰期出行早起挤地铁、公交。
③不用佯装努力工作,更有效率,更具有目标性,干扰更少。
④远程会议避免了不必要的寒暄,直击重点,提高效率。
弊:
于企业而言:
①自觉性差的员工不好管理,工作效率低。
②员工缺乏归属感,责任意识不强。
③远程沟通,难免会有疏漏。
④对管理者来说是专业能力巨大的考验。
于员工而言:
①在节省路上成本的同时也增加了沟通成本。
②工作时间灵活的同时,也是工作时间无限延长的开始。
③远程会议可能会会造成理解上的误区。
请问远程办公的优势是什么?
远程办公可以促进一些特殊社会群体就业。如有小孩的妈妈或爸爸,残障人士和生活在边远地区的人们。它也可以降低个人的碳足迹,把每天上下班所产生的碳排放降到最低。远程办公提高了公司的服务能力和业务国际化的范围,因为在不同时区的远程工作者可以确保公司的业务24小时运转。远程办公也使离岸外包业务成为可能。远程办公为雇员提供了灵活性,减轻了工作父母的负担,增加了员工的生产了并降低了旷工。虚拟办公室,使雇主可以保留有价值的员工,而且有利于富有成效的业务流程再设计对于订单管理和客户服务流程。
远程办公看成是一个可以缓解开车上下班所造成的交通堵塞,并由此造成的城市空气污染和石油使用的解决方案。 对于网络基础设施和硬件的初始投资被提高工作效率和全面提升员工幸福(更多的珍贵的家庭时间,更少的旅行相关的压力)所平衡,这对于那些面对很大营业成本的需求的大型中心办公室的公司,是很有吸引力的。
员工满足
远程办公的灵活性对于员工是一个值得拥有的额外赏赐。一方面,更多企业走上国际化道路,分支机构、合作伙伴遍布全球,不同地区、不同时区的大量业务往来,使异地办公方式大行其道;伴随而来的人员频繁外出、出差,使得人们对移动通讯、移动办公的呼声越来越高。另一方面,为精简机构、提高工作效率、降低办公成本,越来越多的企业开始选择让员工在家办公。种种迹象表明,远程办公是未来企业管理、公司办公模式的一种不可避免的发展趋势。
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