办公效率软件,一般公司用的是哪种办公OA软件

导读： 企业管理软件是能够帮助企业管理者们提高工作效率办公效率软件，而不是增加他们的负担。没有复杂的流程设计，没有复杂的表单设计,操作简单，提高工作效率，日常工作的事物流处理，网开协同办公软件推荐给你，我们公司一直在用，非常好用的一款软件 ~~能够提高企业执行力的一些办公软件有哪些？ 90%的企业执行力问题...

企业管理软件是能够帮助企业管理者们提高工作效率办公效率软件，而不是增加他们的负担。没有复杂的流程设计，没有复杂的表单设计,操作简单，提高工作效率，日常工作的事物流处理，网开协同办公软件推荐给你，我们公司一直在用，非常好用的一款软件

~~能够提高企业执行力的一些办公软件有哪些？

90%的企业执行力问题是因为沟通不畅，弄再多的OA软件也没用，TATA易沟通（EIM）从基本入手，将通讯技术与计算机软件技术融合，集成了包括文本会话、语音交流、手机短信、文件传输等丰富的沟通方式，全面满足内部办公沟通和对外商务沟通等高效沟通需求,企业组织结构呈现，离线留言，企业分支互联，文本消息对话，语音交流，多人文本会议，文件传输，业务提醒，短信发送，支持二次开发定制。解决企业内人与人之间的协作沟通，搭建安全的沟通桥梁，进一步提高办公沟通效率，同时可以无缝对接企业的OA业务系统做到统一登录，统一提醒，全面盘活企业执行力。

免费的企业管理软件有哪些？哪种最好

最常见的企业管理软件系统包括ERP（企业资源计划）、CRM(客户关系管理)、HR（人力资源）、OA（办公自动化），财务管理软件系统，进销存等。
ERP——Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。

CRM——客户关系管理系统通过集合最新的信息技术，包括Internet和电子商务、多媒体技术、数据仓库和数据挖掘、专家系统和人工智能、呼叫中心等，为企业提供了一个业务自动化的解决方案。该方案要求企业从“以产品为中心”的模式向“以客户为中心”的模式转移，通过深入的客户分析来满足客户需求，并通过完善的客户服务，保证实现客户的终生价值。

HR——人力资源管理系统通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块，让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划，更加充分的利用员工的价值。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。

OA——OFFICE AUTOMATION的缩写，即利用技术的手段采用Internet/Intranet技术，基于工作流的概念，使企业内部人员方便快捷地共享信息，高效地协同工作；实现迅速、全方位的信息采集、信息处理，为企业的管理和决策提供科学的依据，提高企业办公的效率，进而实现办公的自动化处理。

财务管理软件——以会计业务为基础，在此基础上扩充其他的一些财务操作。如总账管理，生产财务报表等等。

进销存——进销存系统采用先进的计算机技术而开发的，通过集进货、销售、存储多个环节信息于一体，提供订单、采购、销售、退货、库存、往来发票、往来账款、业务员等的管理，帮助企业处理日常的进销存业务，实现企业对采购（进）—>入库（存）—>销售（销）过程的动态高效管理。

另外，现在所谓的免费软件，都是把关键程序锁死的软件，如果需要使用到完善的软件，都是需要费用的，这样，对使用企业才能有保障。
永久免费的是赚不到钱的，赚不到钱的公司是会倒闭的，会倒闭的公司是不能提供很好的售后服务的，不能售后的软件是必死无疑的！