工作不是一场征途该是一场盛宴
有激情但不失理性，足够自信并且全力以赴！
我们不缺钱、不缺空间
我们就缺你
我“招”你了，有“本事”你来啊！
记得带上你的“两把刷子”
巴中汽车城
2016秋季招聘火热开启
巴中汽车城欢迎
各界有志之士加入我们！
执行副总经理 1人
薪资：面议
年龄：28-35岁以上
工作经验：6年以上
1、专业要求：市场营销、管理学等相关专业、统招本科以上学历；
2、身体素质：30—45周岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
3、工作经验：六年以上招商管理工作经验，五年以上同等岗位工作经验；
4、掌控素质：具有较强的责任心、大局观，较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划能力，能结合各种实际资源组织分析和决策实施；
6、职业素养：具有较强的沟通表达能力，业务处理或外联能力及较强团队管理能力；
7、其他：熟悉商业市场招商流程，拥有国内外相关知名品牌资源。有操作过大型市场的招商工作优先
岗位职责：
1、根据公司战略和年度经营计划，制定并完善公司年度招商计划；
2、负责项目前期调研，并根据市场调研可行性报告及公司发展目标，对项目的定位和业态规划提供建议；
3、根据公司项目的要求和规划，指导公司商业项目的制定并执行长、中期招商计划、策略和政策，编制招商资料，引进优秀商户等工作；
4、负责组织对业内商业经典项目进行市场调研，收集市场信息并完成报告；
5、负责进行知名品牌的招商谈判与落位，以及关系维护等工作；
6、负责签约品牌商家的进场、筹备、装修、开业方案，根据实际情况进行招商调整；
7、负责筹划公司商业项目的各招商活动，协调与商户的谈判及合同的签订工作；
8、负责招商营运日常事务管理，完善内部相关制度及管理办法，制定和执行本部门各项工作计划及预算；
9、完成公司总经理安排的其他工作任务。
……工资神马的！你懂的。
能用钱解决的问题都不是问题
市场运营部：运营经理 1人
薪资：面议
年龄：25-45岁以上
工作经验：3年以上
1、专科以上文化程度，熟知市场学、管理学、心理学和汽车市场营销知识。
2、具有3年以上汽车市场销售管理工作经验，同等岗位1年以上管理经验者优先；
3、具有较丰富的社会关系，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验；
4、熟悉汽车市场动态，了解市场需求变化，善于针对市场商户提出各种问题予以应变措施；
5、信息来源广泛，熟悉全川乃至全国汽车市场情况；
6、具有较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲求效率。
7、能够熟练运用办公软件，并能在实际工作中熟练操作。
8、具有较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施。
岗位职责：
1、在执行副总的领导下，负责市场部的部门建设与业务管理。
2、重点负责维护与市场商户之间的关系，协调商户与商户之间的关系，处理商户与客户之间的关系 。
3、不断追踪行业内先进的管理技巧、收集和剖析案例并与公司比较，对公司战略和策略进行调整，提出有价值的建议。
4、负责本部门员工绩效考核，包括绩效的制定、监督。
5、负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。
6、负责制定本部门工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批。
7、负责本部门人员的工作协调与绩效考核。
8、配合策划部完成安排品牌推广活动、开展相关公关活动，对公关危机进行处理 。
9、完成公司领导交办的其他任务。
……工资神马的！你懂的。
能用钱解决的问题都不是问题
市场部：市场管理员2人
薪资：2200-3500元+福利+升职空间
年龄：20-35岁以上
工作经验：1年以上
1、 高中以上学历、市场管理专业毕业优先；
2、 一年以上相关行业市场相关工作优先，优秀应届毕业生亦可；
3、 具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 ；
4、 熟悉客户关系管理；
5、 有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
6、 对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
7、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
8、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
岗位职责：
1、在市场部经理领导下开展各项 工作；
2、汇总、整理各管理区域内合作客户信息，整理客户资源库；
3、配合市场部经理进行活动策划、组织与跟踪等相关工作；
4、协助推广人员进行市场推广、资源搜集、品牌推广等工作；
5、协助招商部门做好市场招商工作；
6、协助入驻商户办理入场手续、装修手续、验收手续等相关工作；
7、完成公司领导交办的其他任务
市场部：招商专员4人
薪资：2200-3500元+福利+升职空间
年龄：20岁以上
工作经验：1年以上
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上招商、销售类工作经验，有大型专业市场商务运作经历者优先；
3、具有一定的招商渠道和营销网络资源，具备招商经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有较强的团队协作能力；
5、能承担较大压力。
岗位职责：
1、在招商经理领导夏，保证汽车城招商工作的开拓与合理布局；
2、分析汽车市场动态，撰写分析报告；
3、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
4、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
5、负责汽车城招商工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
综合部：保安队长1人
薪资：2800-3500元+福利+升职空间
年龄：26岁以上
工作经验：3年以上 性别：男性
1、身高175cm以上，年龄26-40岁，为人忠厚老实，高中以上学历；
2、有3年（副队长2年）以上保安队长工作经验，曾经带领过50人（副队长30人）以上的保安队伍；
3、无不良记录，有退伍证、武警消防及特种兵或在部队带过兵者优先录用；
4、具有敏锐的观察力，解决问题的能力，处理紧急突发事件的能力；
5、强烈的责任心、稳重开朗、富有亲和力、团队意识强；
6、具有一定的组织、管理能力，能够带动员工的积极性；
7、自律性强，能够以身作则，为队员起到表率作用
岗位职责：
1、负责汽车城的内保工作，对消防设施、监控设施定期维护；
2、严格执行保安制度，确保正常安全的经营秩序；
3、负责对保安队员岗位考评工作，定期向上级领导汇报；
4、负责组织保安员学习相关安保知识、组织消防演练、组织列队培训等，及时贯彻落实上级的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带保安员积极做好各项安全防范工作。
策划部：策划经理1人
薪资：3000-4000元+福利+升职空间
年龄：25岁以上
工作经验：3年以上
1、3年以上汽车相关行业/4s店营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有营销咨询公司工作背景或成功策划案例者优先。
2、具备从市场到投资、产品、客群、营销、推广等汽车市场全程调研、分析与策划服务能力，能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立操盘。
3、精通专业市场营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力，熟悉汽车项目运作者优先。
4、熟悉城市汽车行业，熟悉国家相关法律法规，及时掌握汽车市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力。
5、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力；具有很强的组织营销商务活动、良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力。
6、具备很强的语言、文字表达能力、计算机操作能力以及丰富的团队管理经验
岗位职责：
1、负责组织制定汽车城项目全年营销企划工作计划，并分解落实完成。
3、负责汽车城品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。
4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。
5、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。
6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。
7、负责对广告公司的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本。
8、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。
10、完成领导临时交办的其他任务。
策划部：文案1人
薪资：2500-3000元+福利+升职空间
年龄：20岁以上
工作经验：1年以上
1、一年以上工作经验，中文专业，设计相关专业优先考虑；
2、具有良好的文字功底 ，有较强的创造性思维、创意概念及良好的沟通协调能力；
3、思路清晰，具备一定统筹能力；
4、能熟练使用office、PS、CDR等软件，有基础的设计功底。会视频剪辑者优先考虑；
岗位职责：
1、负责公司方案的策划与撰写；
2、深入研究客户需求，负责项目各阶段的策划与市场调研工作；
3、明确了解市场需求，提出具有创意和竞争力的策划方案；
4、公司重要项目的主笔策划；
5、协同相关团队进行方案后期的沟通与修改，共同完成策划方案；
6、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标
7、完成领导交办的其他任务。
项目拓展部：销售主管1人
薪资：底薪+提成+福利+升职空间
年龄：25岁以上
工作经验：3年以上
1、大专以上学历；
2、三年以上销售管理、市场开拓、大客户销售团队管理经验；
3、具备很强的学习能力，组织能力，良好的沟通能力；
4、能接受挑战并在压力下工作，有奉献精神；
5、敏锐的商业意识和极强的操作执行能力备；
6、熟练使用OFFICE办公软件；
7、具有汽车市场同等职位经验者优先。
岗位职责：
1、带领团队达成公司分配的各项目标；
2、参与销售团队的招聘工作，维持团队完整性；
3、积极采取措施调动、激励并保持团队成员的工作积极性；
4、培训指导下属完成销售任务；
5、维持与巩固大客户的合作关系；
6、了解区域市场信息及竞争对手的动态，及时汇报给销售主管。
……工资神马的！你懂的。
能用钱解决的问题都不是问题
项目拓展部：销售员10人
薪资：底薪+提成+福利+升职空间
年龄：20岁以上
工作经验：1年以上
1、敏锐的洞察力，能够发现客户的消费意向；
2、良好的语言表达能力，清晰介绍产品，回答客户疑问；
3、具备一定的沟通协调能力和独立解决问题的能力；
4、熟练操作计算机和办公软件。
岗位职责：
1、开发潜在目标客户，完成精品销售指标；
2、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的精品功能咨询、配套服务等；
3、积极上报并解决精品销售过程中出现的问题和客户的意见建议等；
4、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度；
5、做好精品销售的数据统计并按时上交各项报表；
6、完成上级领导临时交办的其他工作。
……工资神马的！你懂的。
能用钱解决的问题都不是问题
招聘咨询电话：0827-5778666
每周五、周二下午15：00为固定面试时间
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