如何正确树立执行力,提高质量和效率

1.通过企业执行力文化的塑造与建立,逐步影响员工,进而提升企业员工执行力。因为在企业文化中蕴含执行力文化,会对员工在执行力方面的改变有着重要和长期作用,起到非常重要的积极作用。2.建立良好的沟通渠道,及时收集并反馈信息,协调内部资源有效解决问题,促进员工执行力...